介護職への就職はやめておいたほうがいい！？介護施設の現状と向いている人を紹介　｜　社会福祉法人千歳会

［１］離職率の高さ 

介護職が「やめとけ」といわれる１つ目の理由は、「離職率の高さ」です。介護職は、「すぐにやめてしまう」「なかなか長く続かない」といったイメージをもつ方も多くいらっしゃると思います。それもそのはず、実際に10年ほど前の介護職は離職率が高く、全産業の離職率はおよそ15％に対し、介護職の離職率は21.6％高い数値となっていました。

しかし、徐々に離職率は改善されていき、令和４年度では介護職の離職率は14.4％にまで下がっています。介護職の離職率は、高いイメージがあるかもしれませんが、全産業の離職率は15.0％なので、実際は特別高い数値ではないといえるでしょう。

［２］給料の安さ 

「きつい仕事の割に給料が安い」という印象のある介護職ですが、現在は社会保障制度改革によって見直されています。 2021年の介護職員（常勤）の平均給与は316,610円、一般労働者の賃金は、男性は337,200円、女性は253,600円です。 また、2022年の介護報酬改定の「ベースアップ等支援加算」の支給により、介護職員１人につき月額約9,000円アップするなど、国全体で給与アップに力を入れています。

［３］不規則な勤務体制 

入所施設の場合は24時間体制です。シフトでの勤務になるため、夜勤や早出、遅出などさまざまな時間帯の勤務になるのは仕方のないことでしょう。 日によって勤務時間が変わることで、生活リズムが整いにくく、体力的に負担が大きいと感じる方もいることでしょう。

介護の仕事は続けたいが、不規則勤務はつらいという場合は、日勤帯のみサービスを提供する通所系の事業所や訪問系の事業所に勤務するのも１つの手です。 自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが大切です。

また夜勤の場合は、手当がつくため、深夜の勤務でも大丈夫な方や収入を増やしたい方にはおすすめです。